昨日は、
「稼ぐ言葉の法則」
という読書会に参加してきました。
とはいえ、みんなで本を読み、
感想を共有しましょう、
というよくある読書会ではなく、
ちゃんとファシリテーターがいて
会の進行をしてくれているのです。
読書会というよりも
ワークショップという感じでした。
私（神田）が初めて体験した形式の
イベントでした。
■ふせんを使いながら
自分の意見や考えや感じたことを
メモしながら進んでいくのです。
「実践式読書会」
という感じでした。
実際にビジネス書を読む人は多いと思います。
私（神田）もビジネス書はよく読みます。
ただビジネス書を読んで一番思うのは、
「ただ本を読んで終わってしまう」
「読むだけで満足していしまう」
「そこで学んだことを実践していない」
ということだと思います。
だから一方であまりビジネス書を読まない人も
いるという話もよく聞きます。
だったら実践すればいい（笑）
というのはこの読書会に参加していて思いました。
■今回は、
著者である神田昌典氏が提唱する
「新ＰＡＳＯＮＡの法則」
を使いながらセールスレターを書いてみたのです。
行動、実践です。
そしてさらに24時間以内に行う
次のベイビーステップを決めて終了
となりました。
あとは実際に自分でやるだけ。
そしてベイビーステップを少しづつクリアしながら
行動を重ねていくのです。
まあ、実際はそれが難しいんですけどね（笑）
頭ではわかっていても
気持ちが完全に乗り気でないと行動に移せない
ということはよくある話。
だからこそ、
「モチベーションの向上」
と
「行動促進のフロー」
というものはセットになっているべきだと思うのです。
そういうコンテンツがベストだと思います。
■そして、私（神田）は
今そんなコンテンツを開発中なのです。
自分が一番必要だと思うことを提供する。
ならば１００％の自信をもって、
全身全霊をかけて
お伝えすることができるのです。
早く皆様にお届けしたいと思いつつ
全力で立案中です。
こうご期待！
■ただまたこの読書会で
一番印象に残った言葉は、とある参加者が
言っていた言葉です。
それは、
「コールセンターではなく、
コールサクセスでありたい」
という言葉。
会社の売上向上のため～に
セールスレターを書いていたのですが、
その際に
「ただお客様からのご意見をヒアリングする
コールセンターではなく、
共にお客様の成長によりそう
コールサクセスでありたい」
という言葉がとても印象的で
記憶に残ったものでした。
ちょっとした言葉の使い方一つで
受ける印象はまったく違うのです。
これも「稼ぐ言葉の法則」という読書会だからこそ
気づけたのかもしれませね（笑）