問題を成長に。理想を語って現実を変えよう。

問題が起きたことは問題ではないのです。
問題をどう捉えるかが問題なのです。

人間が関わる以上、
問題というものは起こります。

完璧なことなんて
ありえないのです。

であるならば、
逐次生じる問題に目くじらをたてていても
どうしようもありません。

起きたことに
感情を振り回されてしまっても仕方ありません。

もちろん、問題を起こさないために
できる準備や対策はとっておくべきです。

でも、それも起きた問題を乗り越えることで
対策が練れていくものです。

であるならば、

「起きた問題に対して適切な対応をとること」

これこそが

現実的かつ建設的な考え方なのです。

まずは理想を語ること。ここからすべてが始まる

そのなかでもベストは

「問題を成長に変えること」

です。

問題を、プラスに受信し、
ワクワクしながら、自分の責任と捉え、

自らが変わる姿で周りに影響を及ぼし、
自身の成長が組織全体の底上げとなる、

そんな取り組みこそ
理想ではないでしょうか。

理想なきところに成長なし。

大いに理想を語っていきましょう。