皆さんは、
「セレンディピティ」
という言葉をご存知ですか？
「セレンディピティ」とは、
素敵な偶然に出会ったり、予想外のものを発見することです。
また、何かを探しているときに、
探しているものとは別の価値があるものを偶然見つけること
でもあります。
平たく言うと、
ふとした偶然をきっかけに幸運をつかみ取ること
であるのです。
■「セレンディピティ」という言葉は、
イギリスの政治家にして小説家であるホレス・ウォルポール
（ゴシック小説『オトラント城奇譚』の作者として知られる人物）
が1754年に生み出した造語であり、彼が子供のときに読んだ『セレンディップの3人の王子（The Three Princes of Serendip）』
という童話にちなんだものである。
（セレンディップとは現在のスリランカのことであるから、
すなわち、題名は「スリランカの3人の王子」という意味である）。
ウォルポールがこの言葉を初めて用いたのは、
友人に宛てた書簡において、自分がしたちょっとした発見について説明している
くだりにおいてであり、その書簡の原文も知られている。
引用：ウィキペディア
■求められていない、意図的でない、思いもよらない、
幸運な偶発的に起こった出来事や経験。
どんなサクセスストーリーにも
「予期せぬ幸運」が付きものだと思います。
伝記を何冊かザッと見るだけでも、
「ブレイクした」「チャンスが訪れた」「思いがけないことに遭遇した」
ことで、成功を掴んだ人がいかに多いものです。
このセレンディピティは単なる幸運ではないのです。
しっかりと準備している人の元に訪れるのです。
■同じような意味で
「プランドハプンスタンス」
というものがあります。
これは、
スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授によって
提唱されたもので、
「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される」
とし、
その偶然を計画的に設計して自分のキャリアを
良いものにしていこう、というポジティブな考え方です。
日本語では「意図された偶然」と訳されることが多いです。
■変化の激しい時代において、
あらかじめキャリアを計画したり、
計画したキャリアに固執したりすることは非現実的であり、
すべきでないとクランボルツ教授は指摘します。
自分が何をしたいかの意思決定にこだわり、
一つの仕事や職業を選びとることは、
それ以外の可能性を捨ててしまうことに
繋がるからです。
■クルンボルツ教授は、「偶然の出来事」を
「プランドハプンスタンス」に変えるには、
次の５つのスキルが必要だとしている。
１．好奇心：新しい学習の機会を模索する。
２．持続性：失敗に負けずに努力し続ける。
３．柔軟性：姿勢や状況を変える。
４．楽観性：新しい機会は必ずやってきて、それを自分のものにすることができると考える。
５．冒険心：結果がどうなるか見えない場合でも行動を起こす。
これら５つのスキルを使って、積極的に行動を起こし、
「プランド・ハプンスタンス」を作り出すことが、
結果的に個人の「人生の質」を深めるとしているのです。
■「セレンディピティ」「プランドハプンスタンス 」
これら二つは同じことを意味しています。
それは、
「偶然を味方にすること」
です。
偶然をただの偶然として見過ごすのではなく、
ふとした時に訪れる偶然をつかみ取るのです。
そのために日ごろから準備をしましょう
というものです。
クルンボルツ教授が具体的なスキルを明記してくれています。
是非ともスキルを身につけ、
素敵な偶然をつかみ取りましょう。