今の会社に残るべきか、去るべきか。その際の基準になるものとは？

誰しも会社勤めを続けていると

「今の会社に残るべきか？去るべきか？」

を考える時期というものが
あると思います。

そんな時の判断基準になるものは
いったい何でしょうか？

生活費の確保でしょうか？
家族の扶養でしょうか？
やりたいことができているかでしょうか？
責任ある仕事を任せれているかでしょうか？

その基準は人それぞれですし
その時の状況によっても変動します。

そんな中私が思う一つの判断基準は、

「今の会社に貢献できている実感があるかないか」

だと思うのです。

会社への貢献の実感の有無

結局のところ、

どんなにつらい仕事でも、
納期に追われて苦しくても、
お客様から無理な要望を押し付けられても、

その大変な仕事を乗り越えるからこそ、

充実感があり、
やりがいとなり、
成長へとつながるのです。

それをその会社で自身が担うことに
意義を感じ、

「オレ（ワタシ）ってスゲーよな！」

と自分自身で思えるかどうかなのです。

それが

「会社への貢献」

と同義語になるのです。

今の自分に満足しているかどうか

なので、

つまるところは「自己満足」

今の会社にいて、自分がスゴイと思えるかどうか。

自分の能力が発揮できていると実感があるかどうか。

会社に貢献できていると実感があるかどうか。

すべては自分の満足度次第なのです。