成長を加速させることができる人とそうではない人の違い

成長が早い人にはとある特徴があります。

それが

「積極的にフィードバックを求めている」

ということです。

フィードバックで新たな視点を手に入れ成長を加速させる

自分の行動や成果物に対して
他人からのフィードバックを受けるのです。

自分の信念や考えも大切なのですが、
自分ひとりの思考の枠には限界があります。

「三人寄れば文殊の知恵」

ということわざもあるように、
複数人が集まることで

更なる知恵や改善案も
出やすくなるものです。

なので他人からフィードバックをもらう
ということは

自分では気が付かない
新たな視点を手に入れることができ、

それを成長の糧とすることで
成長速度を加速させるのです。

ネガティブ感情さえもポジティブに変換する

とはいえ、フィードバックは
良いこともあれば悪いこともあります。

多くの人はマイナスに評価されることを
嫌います。

誰だって、他の人と比較され、
自分が劣っていることを
知りたくないからです。

また自分のダメな部分を指摘されたり
劣っている部分を見せつけられると
気持ち的にへこんでしまうもの。

それは自然な感情です。

でも、
成長の早い人は必ずしも

「ネガティブ情報をネガティブだと捉えない」

のです。

ネガティブな情報であっても、

「そこを直せば更なるステップアップとなる」

と捉えるのです。

というのも
自分の劣っている点や改善点がわかれば、

成長につながるということを
わかっているからです。

レッツ　エンジョイ　フィードバック！

そういう思考の変化も
他人からのフィードバックがあったからこそ
できたのかもしれませんね。

なので、皆様も是非とも

「信頼できる人から」

のフィードバックを受けてみることをおススメします。

ただ関係ない人からの適当なフィードバックは
愛がないので聞かないというのも大切。

フィードバックは有効なのですが、
誰からのフィードバックを受け入れるかは選択しましょう。