759道 ゴールは同じでも価値観は人によって千差万別。それをまとめるのが「リーダー」
価値観が違う人をまとめるのが「信頼」であり、信頼をつなぐのが「リーダー」なのです。
価値観が違う人をまとめるのが「信頼」であり、信頼をつなぐのが「リーダー」なのです。
ダメ出しは心が痛むこともありますが、成長への火種でもあるのです。
自分が生まれた日なのは当然として他にも大切なことがあると思うのです。
それは誰でもできる簡単アクションです。
「言わない」のではなく「言えない」のかもしれません。コミュニケーションにおいてその理由は相手にもあればコチラ側にもあるものなのです。
気遣いについての一考察
仕事を教えるのには「厳しさ」が必要です。でも根底にあるのは「優しさ」であるべきだと思う。
基準を上げれば上げるだけ求められるものは大きくなります。それは自分を鍛えることもあれば、苦しめることにもなるのです。
ちょっとしたことをするだけで、すぐに職場の雰囲気はよくなりますよ。ぜひとも試してみてください。
赤色と青色が混ざると紫色になります。色には一定の法則による反応がありますが、人と関わりは予測しえない化学反応があるのです。